Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
กำลังสร้างบ้านกับบริษัทรับสร้างบ้านแห่งหนึ่งอยู่ค่ะมีปัญหาเกิดขึ้นหลายอย่าง แต่ปัญหาหนึ่งคือว่าผู้ควบคุมงานหรือโฟร์แมนเข้ามาดูบ้านเพียงอาทิตย์ละ1ครั้ง(ในวันที่มีการประชุมที่สถานที่ก่อสร้าง) จะมากกว่า1ครั้งก็ในอาทิตย์ที่มีการเทปูนหรือนัดตรวจงาน หรือวันที่เกิดปัญหา พอสอบถามระดับผู้บริหารด้านก่อสร้างก็ได้รับคำตอบว่านโยบายของงบริษัทโฟร์แมนไม่จำเป็นต้องมาดูหน้างานทุกวันจะมาเฉพาะนัดสำคัญเท่านั้น แต่ในความเข้าใจเราโฟร์แมนคือผู้ควบคุมงานควรจะประจำที่หน้างานหรือมาดูงานเกือบทุกวัน อยากถามเห็นของเพื่อนๆในนี้ค่ะ ว่าที่ถูกต้องหรือที่ควรจะเป็นควรเป็นอย่างไร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
เรียกแบบไทยๆก็ "นายช่าง"
ส่วนจะต้องใช้ "วุฒิ" หรือว่าระดับความรู้ ประสบการณ์ระดับใด ขึ้นอยู่กับระดับความใหญ่ของงานครับ
สำหรับการสร้างบ้านทั่วๆไป
"ช่าง" ก็จะมีความรู้ความสามารถในการทำงานของเขาอยู่แล้ว
แล้วก็จะมี "หัวหน้าช่าง" ซึ่งมีประสบการณ์ ในการดูแลและทำงานอยู่ในทีมนั้นๆ
เมื่อเราตัดสินใจให้เขาสร้างบ้านให้ ก็มีความจำเป็นที่จะต้องให้ความไว้วางใจความสามารถของทีมงานทั้งหมดพอสมควร
หากเนื้องานไม่ดี หรือมีข้อสงสัยก็สอบถามกับโฟร์แมนได้
โฟร์แมนไม่จำเป็นต้องอยู่เฝ้าหน้างานตลอดเวลา? อันนี้จริงครับ
เขาจะมาเฉพาะส่วนงานที่มองเห็นว่าจำเป็น และควรให้ผิดพลาดน้อยที่สุด
หรือส่วนงาน ที่พิจารณาแล้วว่า ต้องอยู่คอยให้คำแนะนำจนจบกระบวนการ โดยอาจเป็นงานที่มักจะมีความเสี่ยงต่อการผิดพลาด และแก้ไขในภายหลังได้ยาก
เช่น ขั้นตอนทำฐานราก
โฟร์แมน ก็จะมาซักซ้อมทำความเข้าใจกับช่าง ว่าต้องใช้เหล็กขนาดใด จำนวนเท่าใด แล้วก็หายไป
ช่าง ก็จะทำการตัดและผูกเหล็กไปตามหน้าที่
พอเสร็จ โฟร์แมนก็จะมาดู ตรวตสอบว่าเรียบร้อยไหม แล้วก็คุยกันเรื่องเข้าแบบ ระดับหยุดคอนกรีต แล้วก็หายไป
ช่างก็เข้าแบบ ดิ่งเสา อะไรก็ว่าไป
พอเสร็จ โฟร์แมนก็จะมาตรวจสอบอีกว่า ได้ดิ่งไหม มีการหนุนลูกปูนจัดแนวเหล็กโครงสร้างดีไหม
วันเท โฟร์แมน อาจจะอยู่ดูสักพัก สั่งงานว่ากี่วันถอดแบบได้ แล้วก็ไป
วันแกะแบบ ก็มาดูว่าผลการหล่อเสาเป็นเช่นไร ต้องแก้ไขไหม สั่งงานต่างๆ แล้วก็ไป
ยิ่งถ้าเป็นงานก่อฉาบนี่ เขาอาจจะหายไปเป็นสัปดาห์ได้เลยทีเดียว ก็ไม่ต้องตกใจอะไรไป
ที่เราเห็นว่าเขาไม่มา ส่วนใหญ่เขาจะ "แวะมาดู" ซึ่งบางทีอาจมาแค่ 10-15 นาที
มาพูดคุยกับหัวหน้าช่างว่าติดขัดอะไรไหม เดินดูความเรียบร้อย แล้วก็ไป
หรือมาตอนเย็นๆ เอาเหล้าเอาเบียร์มาให้ลูกน้อง
ด้วยวิชาชีพ ก็ไม่ค่อยมีใครอยากให้งานมันไม่ดีหรอกครับ
โฟร์แมนที่ผมพบเจอมาแทบทุกคนเขาก็มีความตั้งใจในการทำงานที่ดีครับ ไม่ค่อยกล้าทิ้งงานถึงขั้นไม่เข้ามาดูนะครับ
แต่บางทีงานมันเยอะ หากเข้ามาดูไม่ทันจริงๆเขาก็จะโทรศัพท์คุยกันอยู่แล้ว
จะว่าไปก็เหมือนหมอและพยาบาลในโรงพยาบาลนะครับ
คุณหมอจะมาราวด์สัก 2-3 นาที สำหรับเคสที่ดูแล้วไม่หนักหนาสาหัส
แต่ถ้าอาการหนักต้องเฝ้าระวัง หมอก็จะมีเวลาตรวจอะไรกันนานหน่อย
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
ข้อเสียของบริษัทใหญ่ๆอย่างนี้เขาไม่ได้มาให้ความสำคัญกับบ้านคุณ 100% หรอกคะ ตามที่บริษัทแจ้งนะถูกแล้ว
เพราะโฟร์แมนเองเขาจะต้องไปดูอีกหลายหลัง เพราะฉะนั้นคุณ จขกท ก็เตรียมใจไว้เลยว่ามันจะเป็นเช่นนี้
ถ้าคุณ จขกท ใช้บริการผู้รับเหมารายย่อยเขาจะอยู่กับคุณทุกวันคะเพราะเขารับงานกันที่ละ 1 หลังคะ
ในเมื่อ จขกท ใช้บริการไปแล้วก็ทำใจเถอะคะ เอาเป็นว่าดูผลงานโดยรวมว่าดีไหมเป็นพอคะ
ขอให้ จขกท โชคดีได้บ้านตามสเปคทุกอย่างคะ
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
ผมกำลังสร้างบ้าน
ตอนนี้ ผมเป็นโฟร์แมนด้วย แทนที่จะเป็นผู้ว่าจ้างอย่างเดียว เข้าไปดูงานตามแต่ลักษณะงาน แบบ คห๑ ว่า
โฟร์แมนของบริษัทกลายเป็นหัวหน้าคนงาน กำชับให้เฝ้าหน้างานประจำ งานช้าก็จ่ายค่างวดช้าตาม ไม่กล้าไปใหนแล้ว งานผิดก็โดนรื้อทำใหม่ แถมโทรไปอัด ผรม.อีก
หัวหน้าคนงานก็กลายเป็นช่าง ช่างกลายเป็นจับกัง
หัวหน้าคนงานที่ให้ลดลงมาเป็นช่าง เพราะต้องสอนให้วัดละเอียดถึงมิลลิเมตร ไม่งั้นวัดเป็นแค่ครึ่งเซ็นติเมตร เหมือนกันทั้งช่างไม้ ช่างเหล็ก
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
เอ่อ
โฟร์แมนต้องอยู่หน้างานตลอดเวลาครับ..
แต่ไม่ต้องเฝ้าก็ได้ (ไปเดินเล่น ชมนก ชมไม้ แต่ตามต้องมาทันที)... เช้าแจกงาน บ่ายเย็น ตรวจงาน..
ต้องพร้อมแก้ปัญหาหน้างานตลอดเวลาครับ... ไม่ใช่หน้าที่หัวหน้าช่าง..
โฟร์แมนจะต้องเป็นคนตัดสินใจว่าจะแก้ปัญหาอะไรอย่างไร.. ครับ..
ไอ้คนที่จะมาอาทิตย์ละครั้งนั่นควรจะต้องเป็น Project ครับ..
ไอ้ที่ว่าโฟร์แมนไม่ต้องอยู่หน้างานนี่คือบริษัทขี้เกียจจ้าง Project ครับ.. มันแพง..
เอาเงินไปจ้าง โฟรแมน มาทำหน้าที่ Project ซะงั้น...
เวลามีปัญหาหน้างานขึ้นมา โฟรแมนไม่อยู่ แล้วทำไงครับ.. บอกหัวหน้าช่าง หัวหน้าช่างก็บอกคนงานชุดที่มีปัญหาไม่ใช่ลูกน้องผมอีก หัวหน้าเค้าไม่มา.. แก้ไขหรือหยุดงานก็ไม่ได้ นอกจากเจ้าของเฮี๊ยบหน่อย ส่วนใหญ่งานแต่ละส่วนจะจ้าง Sub คนละชุดและอาจจะจ้างเหมาค่าแรงค่าของบริษัทที่รับงานหลักเป็นคนออกดังนั้นการแก้ไขงานที่ผิดพลาดเลยจะยากมากถ้าทำไปแล้ว (แหงหล่ะใครก็ไม่อยากเสียเงิน ทั้ง ๆ ที่บางทีช่างนั่นแหละที่มั่ว) ต้องรอจนกว่า โฟร์แมนจะมา (1 อาทิตย์) ปรากฏว่าคนงานมันทำไปแล้ว จะทุบก็เสียเงิน ก็หาข้ออ้างไปเรื่อยอีกเพื่อที่จะไม่ต้องแก้ สรุปทะเลาะกันอีก เปลี่ยนช่าง เลิกจ้างกันไป ทะเลาะกัน ฟ้องร้อง มองหน้ากันไม่ติดเพราะประเภทนี้กันเยอะแล้วครับ.. รับงาน ใหญ่ ๆ ขืนไม่มี โฟร์แมนหน้างานโดนเลิกจ้างเอาง่าย ๆ นะครับ..
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
กด Like ท่าน T_Romance ล้านครัง ... อือิอิอิอิ
ผู้รับเหมาหลายรายที่ผมพบเจอ มักจะทำงานแบบ "ง่ายเข้าว่า" ดังโฟร์แมนจึงต้องคอยดูหน้างานทุกวัน ตลอดการทำงาน เพราะการแก้ปัญหาหน้างาน บ่อยครั้งก็ต้องใช้ความรู้ทางวิศวกรรม และทักษะชั้นสูง งานจึงออกมาดีครับ ...
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
ใน boq ถ้ามี indirect cost
เขาจะเขียนจำนวนเดือนที่ foreman ทำงาน
ราคาค่าจ้าง ก็คูณเอา
... ซึ่งมันหมายควายว่า โฟร์แมนคือ เจ้าหน้าที่หลักของบริษัท
ที่ประจำหน่วยงานนั้นๆ มันต้องอยู่ประจำแหล่ะนะครับ
หากจะลดต้นทุนก็ไปได้สักอีกไซต์ที่ใกล้ๆๆกัน
แต่จะวนเวียนอยู่แถวนั้นทุกวันแหล่ะนะ
วันหยุดส่วนใหญ่มีได้แค่ 1 วันเอง และต้องหมุนเวียนกันด้วยอ่ะนะ
ให้อีกคนไปคุมแทน-เพิ่มขยายงาน
ในหน่วยงานเล็กๆๆ แบบงานบ้านส่วนใหญ่
คนที่เข้าอาทิตย์ละวัน จะเป็น general foreman,office engineer
construction manager หรือ qc เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (จป.)
คนพวกนี้ประจำที่สำนักงานไม่ใช่ไซต์งานหรอกนะครับ
ต่างกับโฟร์แมนตื่นไปทำงานก็ตรงไปไซต์เลย นอกเสียว่าทางออฟฟิสจะเรียก
ให้ไปเข้าออฟฟิสก่อนแต่เสร็จธุระก้กลับไปไซต์งานอยู่ดี
... ขออ้างที่ บริษัทคุณว่าเนี่ย เรียกว่าใช้ไม่ได้เลย ไร้ความรับผิดชอบอย่างมาก
หากยิ่งมี indirect cost ใส่ไว้แล้วด้วย ถือว่า เข้าข่าย เบี้ยวสัญญา เลยนะครับ
เพราะ boq เนี่ย คือสัญญาฉบับบหนึ่งด้วยไงนะ
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
แล้วแต่จังหวะความสำคัญความเคร่งเครียดของหน้างานอ่ะครับ ถ้าตรงไหนสำคัญเขาควรจะอยู่เฝ้าตลอด ควรขอเบอร์โฟร์แมนไว้ก็ดีครับเวลามีปัญหาจะได้โทรถาม+ให้เข้ามาดูให้หน่อย
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
ถูกต้องแล้ว โฟร์แมนเป็นลูกจ้างของบริษัทรับสร้างบ้านรับเงินเดือนจากบริษัท จึงต้องฟังคำสั่งจากบริษัทเท่านั้น
หากผู้ว่าจ้างต้องการให้โฟร์แมนอยู่ควบคุมงานตลอดเวลาการทำงาน และมีผู้ไว้ใจได้คอยตรวจสอบสเปกวัสดุให้ตรงกับ BOQ ผู้ว่าจ้างก็ต้องจ้างโฟร์แมนมาเอง
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
ของผมตอนปีที่แล้วสร้างโรงงานก็เห็นโฟร์แมนอยู่ตลอดเวลา คอยเดินคุมหน้างาน และอาจไปนั่งพักจิบกาแฟในออฟฟิศ (ที่เค้าสร้างขึ้นมาเอง) เป็นครั้งคราว
และตอนนี้กำลังสร้างบ้าน โฟร์แมนก็มาทุกวัน แต่เค้าคุม 2 หลัง ก็จะมาเช้า หรือมาบ่าย และฝากงานไว้กับลูกน้องมือขวาที่อยู่ไซด์งานประจำ แต่โดยรวมก็ชอบแบบแรกมากกว่า ที่เวลาเรามาดูแล้วมีข้อสงสัย ก็สามารถคุยกับเค้าได้เลย
ส่วนที่มาเป็นครั้งคราวจะเห็นเป็นวิศวะกร จะเข้ามาวันที่ตอกเข็ม เทฐานราก เสา คาน
ปล ทั้งสองเจ้าเป็นบริษัทรับเหมา ไม่ใช่บริษัทรับสร้างบ้าน
|
|
|
|
|
|
Rank: Guest
Groups: Guests
Joined: 5/6/2012(UTC)
Posts: 97,253
Was thanked: 7 time(s) in 7 post(s)
|
เอ่อ ถามหน่อย ว่า หน้าที่รักการ ความรู้ที่ต้องมี ในการเป็นโฟแมน ไม่มีประสบการณ์ ต้องทำเช่นไร มีคนสอนงานให้เราไหมประมานนี้
ดูไว้เหมือนกัน หางานอยู่อ่ะคับ จบเทคโนอุตสาหกรรมมา คับ
|
|
|
|
|
|
Forum Jump
You can post new topics in this forum.
You can reply to topics in this forum.
You can delete your posts in this forum.
You can edit your posts in this forum.
You cannot create polls in this forum.
You can vote in polls in this forum.